那須町60代向け：退職後の手続きと資産管理ガイド

長年のお勤め、本当にお疲れ様でした！

これからは、時間に縛られない自由なセカンドライフが始まります。趣味に没頭したり、旅行を楽しんだり、新しいことに挑戦したり…夢が膨らみますね。

でもその前に、ちょっとだけ手続きを済ませて、安心を手に入れましょう。この記事では、那須町で定年退職を迎えた60代の皆様が、スムーズに退職後の手続きを進め、賢く資産を管理するための情報をお届けします。

定年したらすぐ行く場所！那須町役所での保険・年金切り替え

退職後、まず行うべきは、保険と年金の切り替え手続きです。

那須町役場での手続きについてご案内します。

国民年金への切り替え

国民年金への加入は、原則として日本国内に住む20歳以上60歳未満の方が対象です。

60歳で定年退職された方は、基本的に国民年金への切り替え手続きは不要です。なぜなら、60歳で国民年金の保険料を納める義務がなくなるからです。

ただし、**60歳未満の配偶者（妻など）がいる場合は注意が必要です！**

配偶者がこれまで会社員（または公務員）の扶養に入っていた場合、種別変更の手続きが必要になります（国民年金第3号被保険者から第1号被保険者への変更）。忘れずに手続きを行いましょう。

国民健康保険への切り替え

会社を退職すると、健康保険も切り替える必要があります。選択肢は主に2つ、会社の健康保険を任意継続するか、国民健康保険に加入するかです。

国民健康保険への加入手続きは、那須町役場で行います。

任意継続と比較して、国民健康保険料の方が安い場合もありますので、役場で相談してみるのがおすすめです。

那須町管轄のハローワークで失業保険（高年齢求職者給付金）をもらう

失業保険は、正式には「求職者給付」と言い、雇用保険に加入していた方が、失業した場合に受け取れる給付金です。

65歳未満で退職された方は「基本手当」を、65歳以上で退職された方は「高年齢求職者給付金」を受け取ることができます。

手続きは、那須町を管轄するハローワークで行います。まずはハローワークで求職の申し込みを行い、受給資格の決定を受けてください。

高年齢求職者給付金は、基本手当よりも給付日数が少なくなりますが、一時金としてまとめて支給されます。

大切な退職金を守る！インフレ時代の資産寿命の延ばし方

長年勤め上げた会社からの退職金は、老後の生活を支える大切な資金です。しかし、退職金を銀行に預けっぱなしにしておくのは、非常にもったいない行為です。

なぜなら、インフレによって資産価値が目減りしてしまう可能性があるからです。

そこで、退職金の一部を運用に回し、インフレに負けない資産形成を目指しましょう。

ただし、投資にはリスクが伴いますので、ご自身の状況に合わせて慎重に判断する必要があります。

老後の生活費は人それぞれです。まずは専門家（FP：ファイナンシャルプランナー）に相談して、老後資金のシミュレーションをしてもらうことをおすすめします。

初心者でも安心。NISAや投資信託で「自分年金」を作る

老後資金を少しずつ運用して増やす方法として、NISA（少額投資非課税制度）や投資信託がおすすめです。

NISAは、年間投資額に上限はありますが、運用益が非課税になる制度です。投資信託は、専門家が運用してくれるので、初心者でも比較的安心して始めることができます。

証券会社を選ぶ際は、サポート体制が手厚い老舗の証券会社を選ぶと安心です。特にシニア世代向けのサポートが充実している証券会社を選ぶと、より安心して取引できます。

まとめ

定年退職後の手続きは、少し面倒かもしれませんが、きちんと済ませてしまえば、これからのセカンドライフを安心して楽しむことができます。

退職金を賢く運用し、お金の不安なく、充実した毎日を送りましょう！